为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”工作任务部署，统筹推进学校毕业生就业工作，我校于3月18日承办“安徽省医药类高校毕业生基层就业市场”。安徽省大中专毕业生就业指导中心主任张秋田、合肥市人社局就业促进处处长叶学强在我校党委书记董亚杰，党委副书记、校长郑为超，党委副书记王劲松的陪同下深入现场，与用人单位详细交流，了解用人单位的岗位需求、薪资待遇、近年来招聘情况及我校毕业生在单位的发展情况并与应聘毕业生深入交流。

会场人潮涌动，气氛热烈。本次招聘会共有246家用人单位参会，其中省内用人单位169家，占比70%，来自广东、江苏、浙江、天津、上海等全国十个省份城市的各级各类健康服务单位71家，占比30%，累计提供就业岗位1.5万个左右。据统计，此次招聘会参与学生3400余名，用人单位共收取简历6000余份，达成就业意向数1872。

本次招聘会采用线上线下相结合的方式，提高招聘服务效率，吸引了来自全国相关各类健康服务业，其中基层县级医院、社区医院、民营医院、门诊等参会单位数超过半数，达到50.2%，提供基层就业岗位5000余个左右。学校坚持打造基层医药类就业市场品牌，搭建优质平台，岗位供给充足，供需契合度高，为毕业生就业提供了坚实保障。招聘现场进行了高校毕业生应征入伍政策宣讲活动，围绕着对应征入伍大学生出台的经济补助、成才进步等专项优惠政策进行了深入浅出地宣讲，让参会大学生对应征入伍的政策有了深刻的了解。

学校就业工作秉承“走出去”“请进来”“服务好”的理念，通过“一把手”工程促进全校上下凝聚合力，不断完善就业服务保障机制，引导毕业生到基层医疗卫生机构、小微企业就业，推动访企拓岗专项行动走深走实。近年来我校毕业生就业去向落实率稳定在97%以上，签约率不断攀升，毕业生工作满意度达到95%以上，用人单位满意度95%以上。学校就业工作得到社会和教育主管部门的认可，先后荣获全国高校毕业生就业工作典型经验50强高校、安徽省创新创业示范校荣誉称号，2019-2022年就业工作连续4年获得安徽省教育厅、人社厅表彰激励。

学校将继续发挥就业市场的主渠道作用，从访企拓岗、就业育人、精准招聘、兜底帮扶等方面多措并举，夯实关键环节，紧抓春季关键时期，倒排进度压茬推进，确保2023届毕业生实现更高水平、更高质量就业。（撰稿：党委宣传部 白敬如 学生处 何飞；核稿：学生处 汪长如；审稿：党委宣传部 黄碧玉；编辑：党委宣传部 姜楠）